Selgitatakse: Ameerika pikk võitlus töötajate miinimumpalga tõstmiseks

Praegust föderaalset miinimumpalka, mis on 7,25 dollarit tunnis, ei ole USA Kongress tõstnud alates 2009. aastast, hoolimata sellest, et enamik ameeriklasi toetab kõrgemaid palku.

USA president Joe Biden üritas oma 1,9 triljoni dollari suurusesse Covid-19 abinõusse lisada 15-dollarilise tunnipalga, kuid senat blokeeris jõupingutused, öeldes, et see ei vasta erieelarve reeglitele. (Failifoto/AP)

USA president Joe Biden allkirjastas korralduse, mis kohustab valitsusasutusi maksma alates 2022. aasta jaanuarist kõigile töövõtjatele 15 dollarit tunnis.

See samm tuleneb sellest, et Biden jätkab USA Kongressi survestamist, et ta võtaks vastu föderaalseid seadusi kõrgemate miinimumpalkade kehtestamiseks kogu riigis.

Infoleht| Klõpsake, et saada oma postkasti päeva parimad selgitused

USA president oli püüdnud lisada oma 1,9 triljoni dollari suurusesse Covid-19 abinõusse 15 dollarilist tunnipalka, kuid senat blokeeris jõupingutused, öeldes, et see ei vasta erieelarve reeglitele.

Praegust föderaalset miinimumpalka, mis on 7,25 dollarit tunnis, ei ole USA Kongress tõstnud alates 2009. aastast, hoolimata sellest, et enamik ameeriklasi toetab kõrgemaid palku.

Pew Research Centeri 2019. aastal läbi viidud küsitlusest selgus, et 67% ehk kaks kolmandikku Ameerika elanikkonnast pooldab miinimumpalga tõstmist 15 dollarile tunnis.

Kuigi mõned USA osariigid on osariigi seadustega tõstnud miinimumpalka, seisab võitlus föderaalse miinimumpalga tõstmise nimel silmitsi oma poliitiliste ja majanduslike väljakutsetega.

Millised on miinimumpalga tõstmise poliitilised väljakutsed?

USA majanduspoliitika sõltub rohkem poliitilisest võimust kui majanduslikust tundlikkusest.

Demokraadid on olnud miinimumpalga tõstmise poolt. 2013. aastal kutsus toonane president Barack Obama üles tõstma palka 9 dollarini tunnis. Samal aastal esitasid demokraadid seaduseelnõu palga tõstmiseks 10,10 dollarini tunnis, kuid kavandatud seadusandlust vastu ei võetud.

Vabariiklased on üldiselt olnud miinimumpalga tõstmise vastu ja on jätkuvalt blokeerinud demokraatide püüdlusi seda teha.

Obama eesistumise viimastel aastatel, mil vabariiklased kontrollisid Kongressi mõlemat koda, seadis Demokraatlik Partei 2016. aasta Demokraatide rahvuskonvendis eesmärgiks tõsta miinimumpalka 15 dollarini tunnis.

Massachusettsi ülikooli poliitökonoomia teadur Jeannette Wicks-Lim on tsiteeris kuplialust (st USA Kapitooliumi hoone) strateegiat, et kirjeldada selliste organisatsioonide lobitööd nagu sõltumatute ettevõtete riiklikud föderatsioonid ja USA kaubanduskoda. ja National Restaurant Association, kes on vastu miinimumpalga sätetele.

Rohkem kui kolmveerand nende organisatsioonide poliitilisest panusest läheb vabariiklastele. See rahaline tõmme kajastub erakondlikus hääletuses – 2019. aastal, kui parlament hääletas 2019. aasta palgatõusu seaduse üle, hääletas 97 protsenti (235-st 228) demokraatidest seaduse poolt, samas kui 98 protsenti (197-st 192). ) vabariiklastest hääletasid selle vastu.

Jeannette Wicks-Lim on vihjanud, et ametiühingusse kuulumise puudumine seletab kuiva perioodi ilma palgatõusuta. Varem olid ametiühingud olnud olulise tähtsusega tugeva läbirääkimisjõu tagamisel paremate palkade, töötingimuste ja hüvitiste nimel.

Mis on valijate arvamus selles küsimuses?

Nõue kõrgema miinimumpalga järele on mõlema erakonna valijate seas ülipopulaarne. Kuid see populaarsus ei ole andnud tulemusi seadusandjate äärmise erapooletuse tõttu.

Alates 2013. aastast on USA-s toimunud laialdased protestid miinimumpalga tõstmise pärast, mille tõttu on 29 osariiki ja DC maksnud kõrgemat palka kui föderaalne miinimum.

2014. aastal, kui vabariiklaste kontrolli all olevate Alaska, Arkansase, Nebraska ja Lõuna-Dakota osariikide inimesed hääletasid miinimumpalga tõstmise poolt, oli selge tõend, et ideel on parteiülene toetus.

Üks tegevuskava, mis tõi demokraadid ja Bideni 2020. aasta valimistel võimule, on 15 dollari suurune miinimumpalk. Paljud inimesed olid pettunud ja väljendanud oma nördimust pärast seda, kui algatus senatis läbi kukkus, kui Covid-19 leevendust käsitlev seaduseelnõu vastu võeti.

Millised on kõrgema miinimumpalga argumendid?

Miinimumpalk on mõeldud elamisväärseks palgaks. Kuigi elukallidus on aastate jooksul tõusnud, on palgad jäänud seisma, mistõttu miljonid miinimumpalga töötajad ei suuda üüri maksta ega kulusid katta. Paljud neist elavad allpool vaesuspiiri.

Umbes 13% Ameerika töötajatest teenib miinimumpalka ja pool neist töötajatest osutab olulisi teenuseid. CBS uudised on teatanud, et 2020. aasta oktoobri seisuga on üks neljast ameeriklasest töötu või elab vaesuse tasemel palgal.

Majanduspoliitika instituudi progressiivse mõttekoja hinnangul tõstab föderaalse miinimumpalga järkjärguline tõstmine 15 dollarini 2025. aastaks 32 miljoni Ameerika töötaja palka, mis toob miljonid vaesusest välja. Kõrgemad palgad aitaksid stimuleerida majandust ja ettevõtete kasvu, kuna inimesed kulutavad rohkem.

Atlandi ookean teatas, et madalad miinimumpalgad lähevad maksumaksjatele maksma üle 100 miljardi dollari aastas, kuna valitsus on sunnitud rohkem kulutama Medicaidile, laste tervisekindlustusprogrammile (CHIP), sularahahoolekandele, toidutalongidele ja muudele hoolekandeteenustele.

Brookingsi Instituudi uuringus jõuti järeldusele, et 15-dollariline miinimumpalk aitaks 14 miljonil raskustes perekonnal ise toime tulla – praegu saab USA-s ühetoalist korterit endale lubada vaid 0,1% miinimumpalga saajatest.

Kõrgemad palgad aitaksid vähendada ka rassilist ja soolist palgalõhet, kuna statistika on näidanud, et POC ja naised saavad oluliselt alamakstud kui nende valged kolleegid ning samuti seisavad nad silmitsi suurema ekspluateerimisega töökohal.

Mis argumendid on miinimumpalga tõstmise vastu?

Miinimumpalga tõstmine võib kaasa tuua umbes 1,4 miljoni töökoha kaotamise, eriti teismeliste, noorte täiskasvanute ja madalama haridustasemega töötajate puhul, kuna ettevõtted lähevad üle automatiseerimisele ja seavad esikohale kõrgema kvalifikatsiooniga töötajad.

Libertaarne mõttekoda Cato väidab, et pandeemia on vähendanud ettevõtete kasumit ja ka nõudlust töötajate järele. Seega, kuna ettevõtted soovivad kriisist avanemise kaudu toibuda, oleks praegu halb aeg miinimumpalka tõsta, kuna see tooks kaasa kulude suurenemise.

Kõrge miinimumpalk mõjutab väikeettevõtteid ebaproportsionaalselt – kuna nad ei teeni piisavalt tulu, et endale kõrget miinimumpalka lubada, võib see viia nende kulude vähendamise ja isegi tegevuse lõpetamiseni.

Veelgi enam, Ameerika suured ettevõtted, nagu Target, Amazon ja Costco, kes olid varem lobitööd teinud miinimumpalga tõstmise vastu, hakkasid vabatahtlikult palka tõstma, tõenäoliselt murest oma kaubamärgi imago turustatavuse pärast.

Tarbijanõudlus ja elatustase ei ole Ameerika Ühendriikides sarnased. Hinnatud andmed 29 kõrge miinimumpalgaga osariigi kohta näitavad, et mõnes osariigis on tööandjad madalapalgaliste töötajate arvu vähendanud, samas kui teistes osariikides selliseid tagajärgi pole olnud. Seega võib kõrge miinimumpalk olla vajalik New Yorgis, kuid mitte Mississippi maapiirkondades.

Cato väitis ka, et pole piisavalt uuringuid, mis näitaksid, et miinimumpalga tõstmine mõjutab tööhõivet positiivselt. Samuti kohanevad ettevõtted kõrgema palgaga, suurendades oma toodete ja teenuste kulusid ning muutes asju kallimaks.

Jagage Oma Sõpradega: