Neljas tööstusrevolutsioon: mida see tähendab, miks seda arutatakse
Neljandat tööstusrevolutsiooni käsitletakse kui kolmanda revolutsiooni täiendust – ja seda iseloomustab füüsikalise, digitaalse ja bioloogilise maailma tehnoloogiate sulandumine.
WEF-i andmetel põhineb India taastumine asutuste tulemuste paranemisel ja infrastruktuuri paranemisel. (Allikas: Reutersi foto) Tänavu Davosis toimuval Maailma Majandusfoorumil (WEF) räägitakse „neljandast tööstusrevolutsioonist”, mida WEF-i asutaja ja tegevesimees Klaus Schwab kirjeldas kui tehnoloogilist revolutsiooni, mis muudab põhjalikult meie eluviisi. töötada ja üksteisega suhelda.
Esimene tööstusrevolutsioon sai alguse Suurbritannias 18. sajandi viimasel veerandil tekstiilitööstuse mehhaniseerimise, aurujõu rakendamise ja kaasaegse tehase sünniga. Teine revolutsioon algas ligikaudu sajand pärast esimest ja saavutas haripunkti 20. sajandi alguses, kehastatuna Henry Fordi liikuva konveieri loomises, mis juhatas sisse masstootmise. Tehased suutsid kiiresti ja odavalt toota lugematul hulgal identseid tooteid – Fordi kuulus tootesari seisnes selles, et sai müüa klientidele mis tahes värvi autosid, mis neile meeldisid, kui need olid mustad.
Kolmas tööstusrevolutsioon, algusega c. 1970, oli digitaalne ja rakendas tootmisprotsessides elektroonikat ja infotehnoloogiat. Massiline kohandamine ja lisandite tootmine – nn 3D-printimine – on selle põhikontseptsioonid ning selle rakendused, mida pole veel täielikult ette kujutatud, on üsna hämmastavad.
Neljandat tööstusrevolutsiooni käsitletakse kui kolmanda revolutsiooni täiendust – ja seda iseloomustab füüsikalise, digitaalse ja bioloogilise maailma tehnoloogiate sulandumine. Artiklis teemal Neljas tööstusrevolutsioon: mida see tähendab, kuidas reageerida, ütleb Schwab, et käimasoleva ümberkujundamise juures tähistavad kolm asja pigem uue etapina kui praeguse revolutsiooni pikenemisena – kiirus, ulatus ja süsteemi mõju. Muutuste kiirus on täiesti enneolematu, see häirib peaaegu kõiki tööstusharusid igas riigis ning kuulutab tervete tootmis-, juhtimis- ja juhtimissüsteemide ümberkujundamist.
Foorumi ühiskonna ja innovatsiooni juhi Nicholas Davise WEF-i artikkel kirjeldab uut revolutsiooni kui küberfüüsikaliste süsteemide tulekut, mis, kuigi sõltuvad kolmanda tööstusrevolutsiooni tehnoloogiatest ja infrastruktuurist, esindavad täiesti uusi võimalusi mis tehnoloogia kinnistub ühiskonda ja isegi meie inimkehadesse. Näited hõlmavad Davise sõnul genoomi redigeerimist, masinate intelligentsuse uusi vorme ja läbimurdelisi lähenemisviise juhtimisele, mis põhinevad krüptograafilistel meetoditel, nagu plokiahel.
Mis on laos?
Siin on nii võimalusi kui ka väljakutseid. Nagu varasemad tööstusrevolutsioonid, võib ka neljas, ütleb Schwab, tõsta ülemaailmseid sissetulekuid ja parandada elusid kogu maailmas ning tehnoloogilisest uuendusest tulenev pakkumise poole ime toob kaasa pikaajalise tõhususe ja tootlikkuse kasvu. Samal ajal on kõikidel revolutsioonidel ka suured kaotajate rühmad – seega, ütleb Schwab, pole kunagi olnud suuremat lubadust või suuremat potentsiaalset ohtu.
MIT Sloani juhtimiskooli ökonomistid Erik Brynjolfsson ja Andrew McAfee, keda tsiteerib Schwab, on hoiatanud, et revolutsioon võib suurendada ebavõrdsust maailmas, kuna masinate levik suurendab tööpuudust ja häirib tööturge. Oxfami hinnangul kuulub juba praegu vaid 62 inimesele sama palju kui vaesemale poolele maailma elanikkonnast ja 50 protsendi vaeseima jõukus on alates 2010. aastast vähenenud 41 protsenti. Šveitsi panga UBS sel nädalal avaldatud aruandes öeldakse Tehisintellekti ja robotite kasutamine kahjustab selliseid majandusi nagu India ja mõned Ladina-Ameerika riigid, vähendades nende odava tööjõu eelist. Varem hindasid Oxfordi teadlased, et 35 protsenti Ühendkuningriigi ja 47 protsenti USA töötajatest võivad järgmise kahe aastakümne jooksul tehnoloogia tõttu töö kaotada.
Tõepoolest, ebavõrdsuse suurenemine jääb neljanda tööstusrevolutsiooni suurimaks sotsiaalseks murekohaks. Schwab ütleb, et olenemata revolutsiooni lõpptulemusest on ta veendunud, et tulevikus on kriitiliseks tootmisteguriks rohkem talent kui kapital, mis toob kaasa tööturu, mis jaguneb üha enam madala kvalifikatsiooniga/madalapalgaliseks. ja kõrget kvalifikatsiooni nõudvad/kõrgepalgalised segmendid, mis omakorda toob kaasa sotsiaalsete pingete kasvu. India, kus on väga palju madala kvalifikatsiooniga või oskusteta noori, seisab tõenäoliselt silmitsi suurte väljakutsetega.
Millal see juhtub?
Neljas tööstusrevolutsioon põhineb kolmandal, mis on oma olemuselt peamiselt digitaalne. See paljastab selle ka digitaalajastu ettearvamatusest ja ebastabiilsusest. Esimese kahe tööstusrevolutsiooni ajal mullid ei olnud, kuid kolmandal on neid olnud liiga palju. Paljud mudelid ei ole lihtsalt jätkusuutlikud – või ootavad suure segaja tulekut. Näiteks pööras muusikatööstus Apple iPodiga pea peale ja on tõenäoline, et nutitelefonitööstuse võib pühkida järgmine suur asi tehnika vallas, mis võib olla peaaegu kõike.
Kuna seadme ja toote tsüklid on nii lühikesed, on üha raskem ennustada midagi, mis on seotud tehnoloogiaga. Teatavasti võib praegu hoogne 'neljas tööstusrevolutsioon' olla väga lühike vahepala enne viienda tulekut. Praegu loodetakse, et juhita autod on see segaja, mis jätab miljonid juhid tööta ja muudab kõike alates taksosektorist kuni autotööstuseni. Aga mis siis, kui tehnoloogia muudab igapäevase pendelrände enda üleliigseks?
Jagage Oma Sõpradega:
