Tähtkuju Kompensatsioon
Saatluskoh

Uurige Ühilduvust Sodiaagimärgi Järgi

Selgitatakse: miks Coca-Cola on 'vastupidise rassismi' ja 'valgetevastase' retoorika propageerimise eest kriitika all

Joogigigant Coca-Cola on sattunud kriitika alla väidetava 'vastupidise rassismi' ja 'valgetevastase' retoorika propageerimise pärast pärast seda, kui hiljutine mitmekesisuse koolitusseminar sisaldas slaide, mis kutsusid töötajaid üles püüdma olla vähem valge.

Pärast seda, kui eelmisel reedel jagati Internetis pilte kursusest „Olles vastamisi rassismiga”, on Coca-Colat laialdaselt kritiseerinud mitmed konservatiivsed kriitikud, süüdistades joogitootjat „vastupidises rassismis” ja „valgetevastasuse” propageerimises. (Faili foto)

Joogigigant Coca-Cola on sattunud kriitika alla väidetavalt vastupidise rassismi ja valgete vastu suunatud retoorika propageerimise pärast pärast seda, kui hiljutine mitmekesisuse koolitusseminar sisaldas slaide, mis kutsusid töötajaid üles püüdma olla vähem valge. Vastuolulise koolituse sisu tekitas Internetis tormi pärast seda, kui töötaja eelmise nädala lõpus lekitas mõned slaidid.





Koolitusmaterjal oli osa kursusest nimega Confronting Racism, mis toimus koostöös Ameerika akadeemiku Robin DiAngeloga, kes on raamatu 'White Fragility: Why see on nii raske valgetel inimestel rassismist rääkida' autoriga.



Mõned kõnealused slaidid kutsusid Coca-Cola töötajaid üles olema oma tehingutes vähem rõhuvad, vähem kaitsvad ja vähem ignorantsed. Väidetavalt saadeti see Coca-Cola töötajatele, et aidata luua kaasavat tööruumi.

Infoleht| Klõpsake, et saada oma postkasti päeva parimad selgitused



Miks tekitas Coke'i mitmekesisuse koolitusseminar sellise tagasilöögi?

Pärast seda, kui eelmisel reedel jagati Internetis pilte kursusest „Olles vastamisi rassismiga”, on Coca-Colat laialdaselt kritiseerinud mitmed konservatiivsed kriitikud, süüdistades joogitootjat „vastupidises rassismis” ja „valgete vastaste” meeleolude propageerimises.

Mõisteid 'vastupidine rassism' ja 'vastupidine diskrimineerimine' on konservatiivid kasutanud vastuseks positiivsele tegevusele ja rassipõhisele poliitikale alates 1970. aastatest. 1979. aasta California Law Review artiklis määratletakse vastupidine diskrimineerimine nähtusena, kus üksikutele mustanahalistele ja muude vähemusrühmade liikmetele hakati soodustusi andma valgete arvelt, kellel peale rassi oleks olnud eelisõigus neid nautida.



Üks vastuolulisi koolitusslaide, mis tekitas USA-s furoori, kõlas järgmiselt: USA-s ja teistes lääneriikides on valged inimesed sotsialiseerunud tundma, et nad on oma olemuselt paremad, sest nad on valged.

Veel üks slaid kutsus töötajaid üles püüdma olla vähem valge, olles vähem rõhuv, rohkem kuulates, uskudes ja valgete solidaarsust murdes.



Slaide jagas YouTube'i kommentaator Karlyn Boryensko, kes sai vihje Coca-Cola vilepuhujatelt. Töötajad väitsid, et neil nõuti veebikursuse läbimist, mis oli seejärel avalikult kättesaadav Ameerika koolituste veebisaidil Linkedin Learning. Hiljem võttis LinkedIn kursuse maha.

Kursus Confronting Racism, kus osaleb Robin DiAngelo, pole enam meie kursuste raamatukogus saadaval. Kolmandast osapoolest sisupakkuja taotlusel me selle sisu litsentsisime, ütles LinkedIni ettevõtte kommunikatsiooni asepresident Nicole Leverich Newsweekile.



Borysenko säutse on sellest ajast peale jagatud üle 30 000 korra ja need on kogunud ligi 36 000 meeldimist.

LIITU NÜÜD :Express Explained Telegrami kanal

Milline on olnud vastukaja?

Mitmed vabariiklastest seadusandjad on sellest ajast saadik sotsiaalmeedias seminari kritiseerinud. Vabariiklaste partei ametnik ja jurist Harmeet Dhillon jagas säutsu, väites, et kursus propageeris räiget rassilist diskrimineerimist.

See ei muutu sellest palju rassistlikumaks, kommenteeris postitust Arizona vabariiklane Josh Barnett. Kui ettevõte saadaks kaasa koolituskomplekti, mis juhendab mustanahalisi, kuidas olla vähem mustanahaline, siis maailm laguneks ja järgneksid kohtuasjad, säutsus konservatiivide kommentaator Candace Owens.

Kuidas on Coca-Cola vaidlusele reageerinud?

Coca-Cola on öelnud, et seminar ei kuulunud tema õppeprogrammi ega muudetud töötajatele kohustuslikuks. Coca-Cola koolitusprogrammile omistatud videod ja pildid ei kuulu ettevõtte õppekavasse, teatas joogitootja 21. veebruaril avaldatud avalduses.

Ettevõtte ülemaailmne koolitusprogramm 'Better Together' on osa õppekavast, mis aitab luua kaasavamat töökohta ja sisaldab juurdepääsu LinkedIn Learning platvormile, kus esitlus oli saadaval, selgitas Coca-Cola.

Kõnealune video oli kättesaadav LinkedIn Learning platvormil, kuid ei kuulunud ettevõtte õppekavasse. Jätkame oma töötajate kuulamist ja täiustame oma õppeprogramme vastavalt vajadusele, loetakse avalduses edasi.

Sellest ajast alates on akadeemiku Robin DiAngelo esindaja öelnud, et ta ei teadnud, et tema tööd esitluse osana kasutatakse. LinkedIn Learningi veebikoolitus, mis levis, ei olnud dr DiAngelo kursus, vaid intervjuuklippide seeria, mis oli tema teadmata kokku monteeritud ja esitatud õppematerjalina, ütles tema esindaja The Independentile.

Ta ei osalenud selles, et seda esitleti või turustati koolitusena, ta ei kiitnud selle levitamist heaks, ei teadnud, et seda kasutatakse ettevõttes, ning seetõttu eemaldati see saidilt ja grupid katkestasid selle vabatahtlikult. kes selle lõi ja levitas, ütles tema esindaja.

Jagage Oma Sõpradega: